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吴江市总工会
 
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苏州市总领导来吴江调研法工工作
发布时间:2016-8-11   浏?#26469;?#25968;:26757
    为深入构建和谐劳动关系,切实发挥工会组织的维护职能。2016年8月10日,苏州市总工会主席温祥华、副主席朱正荣一行来吴江区总工会对法工工作进行调研。
    调研中,温祥华主席一行听取?#23435;?#27743;区总工会在依法协调劳动关系方面的情况汇报,对吴江工会近年来的工作给予了肯定。特别是在经济新常态下,针对劳动争议呈现的多样化复杂化,吴江工会应势而为,编印了《以案说法100例》、出台了《吴江工会调处劳动人事争议办法》的做法给予了充分肯定。两本手册为全区广大职工依法维权提供了教案和范本,特别是在“七五”普法的大环境下,起到了很好的宣传作用。该办法被中华全国总工会法律工作部录入了中国工会普法网法律?#30446;狻?/DIV>
    温祥华主席在调研中指出,一是依法协调劳动关系应以普法宣传为基础,深入“七五”普法进程,结合“安全生产月”、“夏季三送”、“12.4宪法宣传日”等各种活动与特色形式,将《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规送到企业和广大职工群众中去,引导职工以理性合法形式表达利益诉求、维护自身权益,使企业经营者积极履行社会责任,提高他们的依法用工意识。二是在营造知法、懂法、守法和用法氛围的前提下,加强工会法律人才队伍培养,建立健全工会法律专业人才库。三是在供给侧结构性改革的新形势下,工会一方面要强化劳动关系信息的预警预防,排查本地区因改革而深度调整、关停并转的相关行业、企业。同时要重视职工的帮扶工作,推动落实职工转岗安置、就业创业扶持、援企稳岗补贴等工作。
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