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吴江市总工会
 
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江苏省工会职教研究会第二十六届年会欢迎词
发布时间:2018-1-2   浏览次数:1945
吴江区总工会
 
尊敬的各位领导、来宾,各位代表:
大家好!
    非常荣幸江苏省工会职教研究会第二十六届年会在我们吴江召开。首先请?#24066;?#25105;代表吴江区总工会对莅临我区参加本次会议的马永青主席、朱和顺会长以及省内各?#26143;?#30340;各位领导、嘉宾表?#25937;?#28872;的欢迎!
    吴江是江苏省的南大门,东邻上海、西濒太湖,南连浙江,全区总面积1176平方公里,现有户籍人口80万人,外来暂住人口70万。下辖8镇,其中4个镇?#30452;?#21644;国家级吴江经济技术开发区、省级汾湖高新区、省级吴江高新技术产业园区、太湖新城(省级东太湖生态旅游度假区)实?#26143;?#38215;合一发展。丝绸纺织、电子资讯、光电缆、装备制造四大主导产业转型态势良好,新能源、新材料、生物医药、新型食品等四大新兴产业和现代服务业发展迅速。美丽苏州湾作为吴江发展的新引擎,正加速崛起。
    吴江区总工会职工学校于2012年被列为政府全额拨款事业单位,有在编人员6名,共有教职工12名。目前,学校开设的培训项目主要家政服务培训、失地农民和下岗职工培训、网络远程大学、自学考试、全国全省职业资格考试、通用职业技能等项目。多年来,区总工会以“孕企业文化、展职工风采”为宗旨,积极开展宣教工作,通过开展丰?#27426;?#24425;的文体活动,提升了职工综合素养,丰富了职工精神生活,增强了企?#30340;?#32858;力。
    在省总宣教部、省工会职教研究会的领导下,我区始终把建设一支高素质的职工?#28216;椋?#20316;为一项长期的战略任务。近年来,我们积极探索文化服务模式,2009年成立“职工艺术团”、2012年成立职工文化艺术协会,走上了以文化?#25918;?#24102;动职工文化事业发展的模式。我区先后创建全国“散文之乡”、承办全国山歌大赛、创建“书香城市?#20445;?#36830;续?#22235;?#20030;办职工文艺大赛,帮助企业广泛发展职工文化事业。
    各企业工会坚?#32844;?#32844;工培训作为服务企业发展的基础环节,广泛开展职工技能和素质培训工作。2012年,区总在全省率先创新实施?#20843;?#30334;双千”工程,并在100家企业建立了职工教育培训站点,形成了与企业供需对接的培训新体系,职工培训工作?#27426;系?#21040;创新发展。我们工会加大知识型、技能型和创新型职工的培养,加大企?#30340;?#37096;培训,建立了企业培训站点,每年开办20多个培训班,年培训学员6000人次以上,通过培训多方面打通职工素养提升的快速通道,近五年来,全区开展各类劳动竞赛的有1600多家,覆盖面占建会企业的95%,参赛职工31.2万人,参与率达92%,?#24179;?#20102;职工文化、科学素?#30465;?#25216;能教育的全面发展。
    吴江职工教育工作虽然做了很多工作,但是离我们上级总工会的要求相比,与我们各兄弟县?#26143;?#30456;?#28982;?#26377;较大的差距,我们将以习近平总书记系列讲话精神为指引,?#21592;敬文?#20250;的各项要求为行动指南,大力发展好本地区的职工教育事业,为全省职工教育事业再添新辉煌。
    最后,我衷心祝愿通过本届工会教职年会,我们会一如既往地扎实做好职教研究会安排的各项任务,使研究会工作进一步成为成员间相互借鉴、交流学习的渠道;成为大家进一步开展职工教育研究的?#25945;ǎ?#35753;我们的职工学校成为广大职工实现体面劳动、舒心工作、全面发展的阵地。
    作为这次研究会的东道主,我们真诚的欢迎所有参加这次会议的领导、专家、同仁和朋友们。我们将以这次会议为契机,认真学习借鉴各方面的先进经验,取长补短,开拓创新,?#27426;?#24378;化职工业务技能培训,建设一支业务精良、纪律严明、思想高尚、作风过硬的工会?#28216;椋?#20026;推动全区职工教育研究工作再上新台?#20303;?/DIV>
 
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